正式调任新疆中财以半年有余，回想自己半年多来的工作，自己的一些弱点也逐渐暴露出来，这些缺点，也正在逐步的考验着我，更需要从中剖析自己，从而来提高自己：

　　找好自己的位置，找到自己的角色，这是开展好自己工作的前提和基础，但是在半年多的工作中，自己在蒙蒙之中似乎和自己所认为的角色总差这么一截，总觉得缺少以前做事的那种感觉，缺少感觉就对事物的把控性缺少自信，缺少对角色的把握，分析这种对角色认识和把握所带来的缺失，我想，这与自己的学习意识和开拓意识不够是有关系的。

　　型材，由于自己工作的调动而接触，工作调动已经半年了，但是，自己对型材的认知还只是停留在认识阶段，对于型材的组装规范、同行业厂家型材的优劣情况等只能说略知一二；虽说，自己管过生产，但是，真正接触挤出生产，也是在工作调动之后，虽说，通过几个月的接触，对挤出的生产有比以前更清楚的认识，但是，系统性还是远远不够的。反省自己在业务上的进步缓慢，主要归咎于自我学习计划的不够，试问自己，一天，有多少时间是固定学习的？业务上不精通，如何提高自己事物的把控性呢？如何提高自己对自己角色的把控性呢？这需要反省；

　　缺少对事物刨根究底的意识。所谓好学，并不仅仅是指读书多，体现在各个方面，对事物有“刨根问底”的意识，这是最好的好学方法！但是，这方面我是需要加强的，上半年在开展相关人事后勤工作中，经常事情了解半截子，然后向殷总汇报，结果被殷总两个问题就给顶回来。缺少对事物刨根究底的意识，很会导致犯同样的错误！这点需要在日后工作中重视和提高！多问为什么，多问怎么办，并养成意识！这样才能对事物的特性增加认识，提高对事物的把控性；

　　思路决定出路，对于某一件事情，多寻找出路，多思考方法，这是提高工作效率和工作质量的重要方法。思路多了，考虑的方面也多了，犯错的机会也就少了。但是，在今年开展相关人事招聘工作过程中，总觉得很多路子都想过了，都想到了，但是，到最后还是遗漏了，如：新疆高等专科学校的招聘工作，到高校进行招聘的工作是最早考虑的事情，但是，想到没有做到，没有寻找更多思路去寻找学校，仅仅围绕开发区提供的几个学校转悠，结果，当真的想到高专去招聘时，人员已经很多被招走了，失了先机。招聘烧饭阿姨的事情也是如此。思路上没有进行开拓，就无法更好的把握事物，就不能更好的寻找事物的规律，无法提高对事物可控性的提高。

　　很感谢公司能够给我提供一个新的平台，让我更加认识了自己的缺点，也充分的考验着自己的适应能力，我想，通过反省，加强自己的认识，会提高自己的角色的认识，从而提高对事物的把控力，提高自己。

　　以上是我的反省，认之，思之，改之。