反省一：听不进去别人的批评和建议

　　中财精神是“诚实、认真、谦让”六个字，其中的“谦”字可以理解为“兼”容别人“言”语者是谦虚的最好体现；而“让”字可以理解为以别人“言”语为“上”者是谦让的最好注解！

　　可是作为一名中层干部，谦让的品质在我身上却少之又少！表现在经常容易和领导顶撞、较真，有时候让领导“下不了台”，弄得自己也狼狈不堪；同事之间善意的批评指正，却充耳不闻，甚至认为别人是多管闲事。为什么我经常会听不进去别人的批评意见和建议呢？分析原因如下：

　　首先从心理上，总认为自己的思路、想法是正确的，别人的看法存在局限性，是片面的，抑或是别人了解到的信息是不全面的。总认为一件事情做错了，不是自己没有做好，而是认为别人没有配合好自己，或者是别人“故意”为难自己，眼睛总是向外看。这是心胸狭隘！

　　其次从意识上，存在下意识的维护自己的尊严，给自己找理由、找台阶下，想方设法为自己辩解。这是爱面子，不够大度！

　　再次从性格上，本人不愿服输的性格使然，任何事情都想做到力求完美，任何事情都想做到不让别人“说三道四”。完美的同时，就很难正视自己的缺点，可是又很想证明些什么，这是自负。

　　心小，小事则大；心大，大事则小。

　　反省二：关于浅薄

　　看了很多期访谈类节目，给我印象最深的是他们的聪明睿智、敏捷思维、诙谐幽默的风格。感受更多的是他们谈笑间樯橹灰飞烟灭的气势、是他们不战而屈人之兵的霸气。反观我本人，与他们相比相去甚远、相形见绌。不仅表现在知识面的严重缺乏，更是连他们的思维方式都跟不上趟，就像长跑运动一样，他们已经跑到了终点位置，而我还在中途徘徊、游荡，听他们谈话经常会感觉大脑短路，脑子里一片空白。

　　我想大凡成功人士，都是那些运筹帷幄、决胜千里之人；都是像司马懿率十五万之众兵临城下，诸葛亮却临危不乱，稳坐钓鱼台之类。再回头看看我们周围的一些领导，像关东总部的王晓滨同志、甘肃市场管理处的黄建伟同志、晋北市场管理处的张壮鹏同志，月销量都超过一千万了，做人还是那么的低调、淡定，而我有时还咋咋呼呼、吵吵嚷嚷的，生怕别人不知道自己。相比之下是多么的浅薄、无知。用一副对联时时鞭策自己，那就是“墙头芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”。

　　反省三：关于惰性

　　去年五月份，和边总一起回杭州开内务会，在飞机上认识一位在西安搞建筑的项目经理李国庆先生，从谈话中了解到，李经理为浙江中天建设下面的一个项目经理，在兴平县有一幢28层的人力资源大楼在建，分A、B两幢小高层，为兴平县标志性建筑，此工程前期的线管全部为咸阳本地的“鸿建”牌线管。经过三个月跟踪，期间也多次邀请李经理等人来公司参观考察。我和戴总也去过兴平县进行技术交流。在李经理的成功运作下，塑钢门窗、排水管道全部改为中财产品，项目从去年下半年开始，陆续进行供货，总量在120万左右。

　　可是今年到目前为止，仅有邻居马师傅给介绍的少许PPR管材工程外，一无所获！就连李国庆经理想给我介绍几个业内人士认识认识，也因为“忙”而一拖再拖。一方面，今年随着发货区域调整，发货量猛增，供应压力也随之吃紧；另一方面，部门制度建设和流程梳理等基础工作也需认真探讨和落实，关注其他方面的精力有限。但是最重要的原因还是本人在捕捉工程机会的敏感度在下降，在工程跑动上存在惰性。这点我要深刻反省。

　　每个人梦想的实现需要的是激情执着、全情投入；需要的是真心有念、耐得住寂寞；需要的是坚持不懈、顶得住诱惑。这是上天对想要成事的人的考验和磨练。如果你苦心励志，坚定不移，义无反顾，定有大获；如果你急功近利，心浮气躁，漂浮不定，定无大成。耐得住寂寞是呼唤定力的天籁，顶得住诱惑更是酝酿成就的营养，我将加倍努力。