反省一：做事心存私心

　　我这个人平时也没有啥特别的爱好，最喜欢打乒乓球了，一方面是个人爱好使然。但是随着年龄的增长，现在更多的是锻炼锻炼身体了。记得去年年底有一个周六，同事外出去高新区办事，我便要求他们顺便把我捎上，去科技路有个乒乓球俱乐部去打打球，完了再顺便把我给捎回来。为此他们还多绕了一公里路，等了半个小时时间。尽管这件事情已经过去若干月了，但是现在想起来，是多么的不应该。他们来接我、等我，我想更多的是出于我是管办公室的，如果我要是一个普普通通的科员，或者是一个普普通通的操作工，他们还会来接我、等我吗？此事一方面浪费了公司的油钱；另一方面是耽误了大家的宝贵休息时间，实属不该。

　　其实每个月到了月底，司机都会拿着一叠油票、停车费、保养申请表、里程补贴等要我签字，此时的我心里都在颤抖。特别是看到我们的商务车，每个月里程数基本上都是5000公里以上，而且每个月都要去保养一次，而每一次保养都要花上500~700元，光这一辆车每个月都要花费5000元以上，此时我的心都在隐隐作痛。如果我们每个人都不要像我这样为了一己私利，贪图这点小方便；如果我们的司机或同事在处理完公事后都能及时的将车子送回公司不留作他用；如果我们的派车水平、我们的管理水平再高一些，我想我们的费用会少之又少（备注：针对此事，我们在年后，专门对用车有新规定，现在的用车频率大幅度下降，费用也随之下降）。

　　反省二：敏感度有所降低

　　由于领导班子内部工作分工，我从生产岗位慢慢的转换到服务、后勤岗位，负责办公室、服务部、供应部。随着岗位的变迁，工作的重心也随之迁移，慢慢的对服务、后勤岗位认识也不断的升华，加上对服务内容的不断细化，很多精力也慢慢的从生产岗位转移到服务后勤岗位上来，时间一久对各项指标的敏感度也就大大降低，有时候竟然说不出车间里开了几条线？即时生产指标是多少？现在技改做到什么程度？等等，心里面总是认为反正不是自己主管，关心多了，怕别人有想法，很有一种自扫门前雪的感觉，其实说到底就是思想狭隘。记得边主席三月份在百忙之中抽空来西安中财给我们殷切教导，并要求我们要多去金融广角学习学习，多去学习金融方面的知识。而我对于内部知识，却是那么的后知后觉，很是惭愧。