面对复杂的过程，如何组织才会更有条理、更有效率、可达成更高目标？这个课题时常让我夜不能寐。

　　有个追求：优秀的团队，专业地推进市场营销工作，高效地达成目标。

　　比照追求，差距巨大，现实中的我必须清醒认识自己。

　　反省度的把握。犹豫不决，举棋不定是经常发生的事情。严肃与活泼，自己不够活泼；尊重与执行，往往以尊重为借口而导致执行不到位；坚持与服从，更多的是服从领导，少了一份坚持……

　　思想与行动。思想见诸于行动，方能实现所思所想。而作为组织者之行动，仅仅满足于自己个人的行动是远远不够的，更重要的是要组织整个团队成员行动起来。团队的行动速度和有效性，真正决定了我们能否达到预期。组织者个人行动过慢，团队成员工作进度慢；组织者个人行动操之过急，团队成员理解不充分，则团队成员工作进度乱而且效果差；组织者个人行动偏离方向，更是会给团队成员工作进度带来很大障碍。组织者快速而有效的行动，需要组织者对事有深刻的见地，对人有充分的理解。反省自身几年时间，稍纵即逝，术业无专攻。每每遇到不如意，总感时间过太快，心里铭记一句古训：勤能补拙是良训，惟有勤跑勤学勤实践，在困难中想办法，才能在跌跌撞撞中最大程度地实现所思所想。

　　从人、事、销量目标梳理我目前的工作：

　　几百个人、几百个人的队伍、几百个人的团队。

　　卖几个亿的产品、销售几个亿的产品、销售几个亿产品的市场营销。

　　销量提升、市场占有率提升、市场占有率和品牌美誉度持续提升。

　　朴素的数字、朴素的人、朴素的事情，带给我的是压力、是责任、也是追求。

　　理想与现实的差距，有很多问题平时不敢坦然面对；面对真实的责任，面对真实的追求，在反省中求进步。