一年当中，做了很多以前没有做过的事；接触了很多新的领域的人；处理了很多跟以往相比具有不同内在机理的问题；面对了很多处于不同利益背景的人的关系……此时回顾这一年，所有这些经历，都让我感到弥足珍贵。这里我要感谢公司给了我这样的机会，更要感谢天津广角于总以及同事给了我很多帮助与勇气。当然也因为我自身的不足，肯定也给工作带来了诸多不便之处。

　　反省一、工作主动性缺乏

　　有怕承担责任的因素、有不愿产生过多同事间误会的因素、有不求有功但求无过的心态因素等，受此多方面因素影响，在实际工作中没能发挥积极主动的工作态度，体现在：工作能按部就班则按部就班，不求效率；工作内容局限在领导安排的工作范围内，不求完善；工作观点只作建议层面表述，不够充分与坚决。工作主动性不足，造成了思考虽多，但落实太少；工作时间没少，但工作推进速度不快等问题。

　　反省二、自我要求不高

　　管理一方面是事，一方面是人。通过研究事物规律，我们可以按规律梳理工作流程，制定工作制度，把握工作重点等；通过研究人的规律，我们需要按规律制定绩效考核、激励机制、职业发展规划等。从本人对管理的粗浅理解来说，管理就是要让某个团队通过配合协调，在同样资源的条件下获取更高的目标。担保行业也一样需要研究事物规律，研究担保相关人的规律。但08年自问我对担保行业了解有多深了？或许一年下来我仅略知皮毛而已，更不要说研究规律以促进管理了。造成我现在术业无专攻的问题，究其根本还是自我要求不高的原因。

　　反省三、个人家庭事宜过多分散工作精力

　　08年当中曾有一部分时间，我似乎是身在天津，心在浙江。这一年也是我在津工作期间回浙次数最多的一年，势必影响了工作安排和工作进度。

　　一个人的修养单从学识来说，面上要宽广，点上更需要精深。在时间长河中累积点，才能形成有坚实基础的面，学识才能有所沉淀。目前的我不敢谈修养的高度，但从学习与实践的角度来审视自己，急需的就是要沉下心来，累积点，累积一个个精而深的点。