我们必须认识自己，但认识自己是一个非常困难且痛苦的过程。反省是认识和改进自我最有效的途径和方法，其目的从反省自身思考方式、行为方式开始，延展至内心世界，做到自知，开发正能量，剔除负能量的过程。自我思之：

　　急躁，耐心不足。这似乎是性格的使然，可这确也有修养不足的原因。因为急躁就显得不够冷静和成熟，思考问题也不够深入。特别是遇下属工作不尽人意或问题出现反复时，就耐不住性子了，发脾气，脸难看，出言不逊。原因就在于：我总以为，每个人都有一颗头脑，都有正常的思维，在引导和反复强调后应该不会有问题。其实是我想错了，每个人的学识经历深浅不一，认知水平高低不同，思维和行为也有其习惯性，就是所谓的定势，很难改变。我们只有在实战中训练，错误中纠正，包容中引导，才能使就些同事逐渐进入良性状态。为此，在办公室挂上字幅一条“心静如水”，以时刻提醒自己。

　　骄气，谦逊不足。其实也没什么成绩，没什么值得骄气的地方，只是自我觉得：学习和接受能力可尚，思考判断尚可。所以在同事面前就显得骄气，说话不谦逊，说有过头话；难听进不同的意见，显得固执，转念的空间小，有不同意见心理觉得别扭，而没有从不同的角度去思考和理解；好说教，言教多于身教；好评论人，批评人。其根子在于内心的骄气，放大了自我。

　　总之，还是自己反思不够，检讨不够，修炼得不够所至。