“人无完人”，是对的，世上哪有完人。面对自己工作上缺点和失误时，这样讲，这是自我解嘲，是自我安慰，是放低自己。这于工作不利。反省自己确有很多改进的地方。

　　遇事急躁。沉不住气，缺乏耐心，动辄狠狠的批一顿苛求。这样使员工很有挫折感，影响士气，于工作不利。相反，即使遇到“竖子不可教”之员工，也应耐下性子，好好的讲，因为对方还是你的员工。

　　工作不扎实。主要还是体现在市场的跑动和调研上，不肯下狠心，下狠劲，跑马观花，浅尝辄止。对于需要作出决策的判断，事实和依据不充分情况下，不去细究，简单从事，造成失误。这是惰性在作怪，是作风问题。

　　手脚大。主要是在接待的花费上，没有精打细算，耗用比较大。这样会对外界造成不好倾向和在员工中造成不良影响。

　　以上是我这段时间来的反省，望各位同事们批评指正。