二季度工作是公司关键一仗。基建抢进度，员工要入驻，设备要安装，投入试运行。这是对前期筹备工作的检验，也是对我们管理工作最好的考验。回顾、检讨这一过程，确有许多值得改进的地方，我需要很好的反省。

　　用人不当。公司筹建，在招聘录用中未能严格把关，试用期结束也未能及时处理，造成工作的被动。一个员工的人生观、价值观很重要，这是其能否融入公司的关键；思维方式、习惯很重要，这是其能否改进提升的关键。一个人形成了不良思维定势，要改进非常难。

　　脚头重。可能由于年龄原因，不像年轻时喜欢跑动和交往，市场跑动不积极，深入不下去。

　　心浮气躁。四月份以来，人总是心浮气躁，有些静不下心来，一是工作有压力，有急躁情绪；二是求全责备。看到不尽人意或不公平的地方，缺少耐心，斥责和抱怨；三是浅尝辄止。沉不下心去细细品味和分析；四是少有恒心。如：记日记，自己也觉得很重要，也要求管理层这么做，但自己总是时断时续，坚持不下来。

　　反省问题，追根究源。主要在于自己心灵不够强大所致。要做好工作需要有强大的心灵。这是本次反省的结果，也是我所要追求的。