本次反省，主要有二：

　　第一，自我虚荣心膨胀。在广角各项工作蒸蒸日上之际，逐渐被广角全体员工共同创造的优异成绩冲昏了头脑，自我虚荣心开始逐渐膨胀，对于员工的态度，感觉大不如前，沟通少了，特别是和总监以下的科长和员工沟通更少，给人一种高高在上的感觉，对员工的要求也越加苛刻，感觉自己的态度中，多的是严苛，少的是关怀，更多是关注员工们到底飞得高不高，而不关心员工们到底飞得累不累，一味的责备员工不长进，而忽视了对员工的帮助和交流。究其原因，是自我虚荣心在作怪，把自己放的越高，离大家的距离就越远，也许，将来有一天也会摔得越惨。最为广角的最高领导者，脱离了员工们的根基，必将导致灾难的后果，如再一意孤行，广角越是成功，不仅不会说明自己越成功，而只会意味着自己离失败越来越近。物极必反，在此反省，当引以为戒，并努力改正。 

　　第二，包容心不够，主要体现在有些时候坚定地认为自己什么都是对的，有些决定甚至只站在自己的角度去考虑问题，对不同意见极度排斥，甚至提不同意见的员工话没说完，就会被自己打断，这不仅是一种极其不礼貌的做法，同时也打击了大家群策群力的积极性，对待不同意见的态度，反映了自己非常渺小的包容心，这样的做法不仅逐渐给人一种强势作风的印象，而且会扼杀员工们的创造性，搞得我一发声，下面就寂静一片，这样的我不仅非常不利于广角的发展，甚至可以说是影响广角更好发展的毒瘤之一。可以说，这样的领导者一定会失去自己的追随者，听不进不同意见，意味着自己不会再有进步，也就意味着失败的注定结局。或许，悬崖勒马，为时不晚，在此反省，当引以为戒，并努力改正。