原本自以为私心很少，但扪心自省，却又发现不少。一是内心深处有怕多事、怕多承担责任的思想，表现在工作上主动性不够。对当前的工作不想提出过多的设想，因为这可能导致增加工作压力，其实就是不能完全按照“认真”的精神对待每一件工作，是不利于公司发展的；二是因为在社会上经常遇到的一些尴尬事常使自己不知所措。作为一家公私分明的公司负责人，很难得到社会的理解，当面临如下选择的时候，常常是觉得彷徨的痛楚。即要么为公司的利益疏远社会，使自己无力解决细小的私事，丢失面子，要么附和社会，而违背公司的惯例及利益。其实这就是私心的缘故！可以说，我的一些浅层次的私心已基本荡涤干净，诸如直接的个人经济利益，直接的名誉地位等等已无法引起兴趣。但是，一些深层次的私心却仍然不少。客观而论，要一个人绝无私心，那是不现实的，那是违背人类社会发展历史规律的。然而当这种私心或隐或现、或多或少已影响到正常的决策及有关决策的全面贯彻时，是不能允许的。这应该成为衡量私心多少的标准。按此标准，我还不合格！

　　其实，“诚实、认真、谦让”提出的三个方向概念，无一不宣示出其无私的精神，她要求人们在中财事业发展过程中，在中财事务空间中变得愈益透彻、纯洁和无私。如果中财事业占有的时空为一片从繁花似锦到雪域千里的净土的话，那么，每一个中财员工在做完斑驳离奇的返祖梦之后，用早晨的清澈来洗礼自己的脸庞和身心，再踏进那独特的中财时空，这样才不沾污中财，才是中财的同志，才是中财真正的希望之所在！让我及我们经受它吧。