初识中财，对中财之精神、文化和理念，以及一些特有制度，了解不深，领会不深，以致一度忐忑惶恐。匆匆忙忙过了一阵子，得闲翻看工作总纲，偶尔品读《我的思考》，不觉中渐入佳境，了解、理解、认同直至推崇的过程里，有顿悟，亦是渐进。庆幸在中财获得了一份归属感，这是职场里非常宝贵的职业感情，定当倍加珍惜，小心呵护。

　　企业的法务工作，繁琐而枯燥，我早些年间已有此体会，做了几年专职律师，已然忘记了那些疲乏与艰辛，欢喜与苦恼，来到中财，又勾起往日记忆，有过之而不无及。

　　承蒙广角领导信任，引我入中财团队，从事法务及风控工作，至今已有近九个月的时间，从最初需要转变观念进入角色，到现今需要立足当下着眼未来，中财之法律事务和风险控制工作需要的，不仅是寥寥几人份内之责，更需要大家长期的坚持与不懈的努力。回顾过往，总结经验，发现最应当提高和改进的，就是在解决某一类问题时的高度还不够，点到面的过程还不很顺畅，尤其是在处理风险控制问题上，还有很多不足，仍然停留疲于应付和解决问题的初级阶段，单兵作战，未成体系。

　　任何制度和规范都有其滞后特性，应用于具体实务操作过程时，难免有新问题新情况层出不穷，如果仅仅机械、生硬地执行，则不利于广角业务发展，甚至成为掣肘。各广角因地域差异、经济水平等因素，导致个别问题在实际处理上，也略有不同。如何更好的贯彻和执行集团下发的各类规范性文件，做到风险可控又兼顾服务与效率，这对广角法务人员的素质提出了很高的要求，这种要求不仅仅是对实践中具体问题的处理，更多的要求法务工作负责人具备从宏观上把握和控制风险的能力，去打造自己的风控体系，有效覆盖环节间隙和盲区。这将是我未来的工作重心之一。

　　总之，处于广角风控重要一环，责任重于泰山，非殚精竭虑不能承担，除了以总纲为要义，不断温故知新外，还需加强实战练兵，提升员工素质，把有限的人力投入到大量的风险与合规工作中去，发挥优势，取长补短，尤其是要以一种特有的高度俯视风险，最终，防患未然，化险为夷。