从市场回到集团公司正好七个月了，从刚开始的平静、坦然到现在的不安和焦虑。从刚开始的信心满满到现在的无从下手、不知所措。危机感弥漫在自己的四周……我反省。

　　家里人看起来，我的工作时间还真是早出晚归，而当我在盘点自己的工作时，好像也没做什么；要求提供的报告，不到截止时间的最后一天，总是出不来。刚开始，领导要求的周报、周会、月报、月会，我会不以为然，想着，这都是形式！要做的事还是要做的，要做好的事还是会做好的。后来，我发现，事情不是这样。不像公司的市场人员，没有销量就没有收益，要想更好的收益，必须更加努力的工作，而且是自己寻找方法的工作。也不像生产基地的员工，一套规范和制度，随着时间的推移，产品也出来。而目前的我们，工作的监督、指导显得更为重要。我着手做好周工作汇报和周会议，并且，必须规定时间节点，必须分解成小的工作的时间节点。针对自己的工作，每周制定周计划，并且记下明天要做的事情，并把第二天做的事情记录下来，进行对照，有没有按照计划进行，要强迫自己，计划的工作一定要完成。

　　关于习惯，好的习惯能成就人的一生。我现在理解的这个好习惯是好习惯的行为，而习惯的思维，习惯对事物的认识，往往会把事情搞砸。实际上，事物总是在发展和变化，有的量变可能很微小，但是，量变积累到一定程度就是质变，这种变化就凸现出来了，这个时候再寻找应变的方法，会很被动甚至很难找到应变的方法。如何解决这个问题，我现在认为：加深对事物的认识和理解，只有不断的加深对事物的认识和理解，才能发觉这种微小的量变，并能掌握质变的方向。

　　通过反省，自己心态慢慢缓和下来。