一、由于平时积累不多,对问题分析得不彻切,当出现问题时,难以很快作出判断。抓不到事物的本质,在寻求解决方案时,考虑不周全,达不到最佳效果,或者毛病医得不适,出现顾此失彼得现象。尤其是在管理上,还得好好摸索。
二、在落实工作,解决矛盾时,立场不坚定,容易软化,产生温情主义思想。如果办事不能坚持原则,势必将产生混乱的场面这可能是我今后工作中最难克服也是最需要克服的固疾,做事情一定要“死板”一些。但同时又要充分尊重别人的尊严,将纪律和制度的严格执行和人的积极性充分发挥这一对矛盾围绕着做好工作这一目的中得到分解。
三、由于受专业细分的影响,在工作上从总体上考虑得不足,只见树木不见森林。合力意识不够,思考问题单一,易走死胡同,今后工作中既要注意充分发挥各人优势,又要将自己融化在中财团队中配合好上级的工作,同事的工作等等。
四、在工作上默受成规,凡事求平求稳,自我感觉缺少一些创新能力。在品德修养方面,当工作出现失误时,能否本着“诚实”的中财精神,坦然承认过失,这需要一定的勇气,而我是否具有这种勇气,我常怀疑自己,也常提醒自己,这是一种可贵的精神,它让人痛快淋漓。同时我也不断地告诫自己功夫不怕有心人,只要认真去做,总会有结果地。我也常检点自己,是否自己心胸狭窄。我想每个人都讨厌这些字眼套在自己头上,但这并不等于这个人就胸怀宽广。因此只有时刻反省自己才能克服。我一定要改掉低头走路地习惯。但这毕竟是表象,重要的是工作上不要低头走路。在投身中财地一年中,我真心感到能够做到诚实认真谦让,一个人地档次提高不少。
九八年,是中财进入新地发展期地第一年。努力做好工作,完成公司下达的任务是我在九八年的第一大目标。