感觉时间过得特别快，一晃一周过去了，一晃一月过去了，再一晃半年过去了。这半年时间，虽然辛苦，倒也充实，也学到不少东西。从工作结果上看多少有点成就感，但更多的还是对未来的忧虑和惴惴不安，深感作为一名广角的首席执行官，尚有不少欠缺。

　　一、关于管理

　　初涉这样一个管理岗位，明显感觉自己管理经验太少，工作起来如履薄冰，即怕做不好事，又怕管不好人。仔细推敲，其实做不好事倒不是我所担心的，事在人为，主要还是担心人员管理、团队建设问题。我深知自己在管理上宽厚有余，严格不够，这半年以来一直在努力寻求平衡，但总感觉这个度很难把握。最近从周总的反省中看到一段话：“好的管理是虚实相间，寓灵动与规范于一体，既不是随便随意，也不是死板死硬，更不是经验主义、形式主义；也不能一概而论，而是要有所观待。”她还说，“管理应是在动态中把握平衡，没有一劳永逸的事。比如矛盾和困难，有些可能是正常的，是这个健康机体应该要有的；有些却会对这个机体带来损害，是应该要消除的部分。只有不断的感悟和历练，才有相对正确的认识和把握……”看完她的这篇反省，犹如醍醐灌顶，对管理两字有所顿悟。公司大的方向和目标清晰地摆在眼前，对于我们执行层而言，就是要围绕集团下达的目标，用适合于自己也适合于这个团队的方式去达成这个目标。任何组织的管理方法和手段肯定都是因人而异、因地制宜的，再好的管理方法都不可能照猫画虎、生搬硬套。所以在管理问题上不可能索求于他人，只有自己在日常工作中，不断总结，潜心感悟，这也是积沙成石的客观过程。不过我坚信一点，用心做事，真心待人，总是亘古不变的真理。

　　二、关于感恩

　　可能是随着年事的增长，人变得越来越怀旧。最近时常会回想往事，也时常想起刚进中财那时候的人和事。每每想起以前的年少轻狂、浮夸肤浅，就会暗自羞惭，在心里狠狠责备自己的不懂事。公司领导这么多年的言传身教和悉心栽培，现在又委以重任，想到这些，内心越加地愧疚和惶恐，唯有努力工作，以图回报。而在中财象我这般资质愚钝，却在公司的包容和栽培下不断成长，凭借公司的平台得到发展的人不计其数，由此可见中财对员工如海纳百川般的包容之心。

　　人生在世当学会感恩。感恩生命的伟大，感恩生活的美好。感恩父母的无私奉献，感恩公司的包容和栽培；甚至我们要感恩挫折，因为上帝给予我挫折的同时，也赐予了我坚强，使我们有了另一种阅历。我们也要有一颗包容的心，来接纳生活的恩赐。酸甜苦辣不是生活的追求，但一定是生活的全部。拥有了一颗感恩的心，就没有了埋怨，没有了嫉妒，没有了愤愤不平，也就有了一颗从容淡然的心。

　　三、关于学习