不知不觉间，调入型材策划处已近半年，对照近半年新的岗位反省如下：

　　对一直从事生产及生产管理的我来说，型材策划处是个全新的工作，需要完成角色与工作方式的转变，就目前现阶段型材策划处工作内容与定位而言，我并不感到太多的不适与压力，总体感觉比较适应，毕竟世间之事务道相似，理相通。

　　需要反省的更应该是我说话方式的直接，不太注重场合与对象，不讲究语气与方法，一直以来我都是个不大懂得“圆滑、世故”的人，心里怎么想，就怎么表达，尽管自以为在坚持一些真理与原则，却在无意中得罪与伤害了别人。用我自己的话说，我是个很直接的人，没有手腕与心计，原因可能还在于我的情商比较低，另外，可能就是我经常只站在自己的立场与角度看问题，有时就难免有失偏颇。换位思考，如果我的下属不顾场合的表达与我不同的观点与想法，甚至公然表示反对，我又会是什么样的认识与感受。这半年来，由于角色的转换也使我的心态发生了较大的转变，对许多得失不再那么计较与在乎，在相对淡然的心境中，我能更多的站在他人的角度去聆听、去体会。

　　其实很多时候，我不需要隐藏我的观点与想法而选择沉默，努力去争取一些有利于工作的东西，只要换一下场合、换一种表达方式，结果可能就大相径庭，我想，只要观点与想法是正确的，方式、方法得当，无论是哪个领导或同事都会接纳，这样的道理我内心很清楚，可在之前，每当遇到特定的问题、特定的环境，我却总是控制不住自己，考虑不到是否适宜，其实，这也是没有涵养的表现。中财，应该是个宽容、理解的职业平台，在我的领导之中，他们对我就像对待一个还不太懂事的大小孩，一次次的宽容与引导，让我走到现在。对于我说话与做事的直接，我一直片面的认为做人、做事就应该像欧美人那样开门见山、不绕圈子，甚至用辩论的方式来交流，该说什么就说什么，不应该有中国人那么多含蓄与迂回。工作十几年来的时常碰壁也让我慢慢认识到，不注重周围人的思维习惯，坚持自己的率性，固执而不思悔过，最终只能成为一块顽石，顽固而不化。

　　我不是那种轻易能够改变的人，特别是在个性方面，但是面对现实，我改变不了别人，只能学着改变自己，从观念与意识方面去慢慢改变，少说多做，做到开口之前三思，思考场合、对象、表达方式，这一年来我一直这样要求自己，有时我也觉得这样有点累，不是我的性格，但必须咬牙坚持这样做下去，庆幸的是现在的我已经好了很多，尽管这样的改变只是开始，后续之路依然很长很艰难，但是，既然选择了改变，我会坚定不移地做下去。