关于学习：对于每个人来说虽然是一个永恒的话题，但是，作为我已离开金融工作近十年的人，学习这一话题显得尤为突出。今年我在天津创建金融广角的几个经营平台时，逐步获悉相关的一些政策法规、操作流程、风险控制、业务关键点的切入及衔接，结合市场经济发展中，中小企业对资金需求的实际，深知所谓金触服务的难易。除了服务意识，还须有控制风险的理念和能力。加上业务的不同，风险来源不尽相同。即便是这样，社会是不断发展、进步的，我们的服务须随之变化或创新。这就要求我在原有的基础上，不断地更新知识，如新出台的政策法规、财务和会计准则、银行的新产品及衍生品等。还须深入市场，了解不同客户、不同的需求，研究不同的应对策略与之相适应，与银行相配套。因此，金融涵盖的内容虽然丰富，操作方法却大同小异，但要完成角色转换，使之适应担保公司的工作，自我充电就不言而喻了。

　　关于急功近利：大概是一种秉性吧！我总是接受任务后，想尽最大的努力，在最短的时间里，去完成它。虽不是最圆满，但也得求最好。由此产生急躁情绪，不顾条件的许可，只顾眼前利益，没有统盘考虑，长远打算。如天津中财风险投资担保有限公司刚筹建完，总希望集团公司能有较理想的注册资本金注入，然后尽可能地经营大宗业务，来实现较好的收益，完成公司效益目标。后来，裘总、郑总在集团金融会议期间，给我介绍了杭州、上海的担保公司创建历程，使我深刻地体会到，经营风险之特别。1、高风险；2、低收益；3、银行认可。这就要求我们在内部，要具有高素质的团队。在外部要有紧密合作的银行资源和在市场经济相对成熟环境下的客户资源。无论是外部条件还是内部因素，均不是一朝一夕能解决问题的。对内部我们要在具体业务中培养、磨合，需要的是时间、经历，要积累知识、经验，以提高综合素质，这样才可能事明、理顺，才会有一个正确的判断；在外部我们要在互惠互利的原则下，以风险控制为核心，以优质的服务，合理的操作程序，快捷的办理方式，获取银行的认可，建立牢固的紧密的可信的银保关系。同时，从中获取一批善经营、讲信用的客户资源。只有这样，我们担保公司的基础才能夯实，中财金融广角才能做强做大。

　　关于情绪：我是一个性子相对较直的人，看到什么，就想表白自己观点，作出正确与否的判断，肚里藏不了货，沉不住气，亦可谓爱憎分明。这样，有时很容易情绪波动，会觉得不可思议，想不明白而影响或波及到工作中去。如今年上半年碰到的几桩事，我觉得办事的成本完全可以降至很多，但事情就这样悄悄的，夸张的过去了。我的印象，中财公司做事一贯注重成本，讲究实效。如果说我们实力雄厚，也用不着这样的方式来体现。此事，在我脑子里回旋已久，触动很大，让我感到迷茫、奇怪。我想：我也是一个事业主体的负责人，脚下的路该怎么走？思想是否已落后？也许公司大了就会这样，不足以为奇？但还是使我产生了激动、紧张、茫然，不安的情绪。

　　中财的事业正兴旺，但更需要忠实的使者来保证。