站在2010年的起点，回望2009年。静心反思自己在过去一年中的点点滴滴，其中差距不言而语。比照公司“诚实、认真、谦让”的中财精神，以及“做实做细，做到彻底”的基本要求，现就今年工作特作以下反省：

　　1、工作缺少“韧”劲，工作缺乏坚持，有点浅尝辄止、蜻蜓点水的感觉。上半年分管天津型材家装代，下半年分管塘沽市场都是三分钟热度，一开始都能与业务员一起跑动，挨家挨户的拜访客户，但每次都坚持不了太长时间就不能坚持。

　　2、对下属的管理埋怨过多、引导不足：管理是一门科学，更是一门艺术，如何做好自己的管理工作是每天要思考的题目。回顾自己的管理历程，总感觉埋怨过多、引导不足，总觉得他们犯的错误都是低级的、不应该的。总以自己在中财十来年的眼光去看待入司不长的新人。却不知人抵触情绪往往让好的主观愿望因为方法的不得法而得到错误的结果

　　3、学习意识不强、创新能力薄弱：学习与创新是一体的。没有学习能力的人，就不会有新的思维。多年的管道经验让我自认为对管道产品的认识优于一般的业务人员。但经过津沪总部一年半的工作发现自己对管道产品的认识仅限于公司的老产品，对公司新产品的认识并不多，尤其对型材几乎是一无所知，这对于一个一线的营销管理人员来说几乎不可想象，也严重影响了自己对营销工作的认识。