广角工作已近一年，这段时间值得珍惜，不但是对自身的一种历练和检验，也使我对中财的未来更具信心，更加感恩中财。

　　因为这个平台，她激扬我心，聚我精神，使我在做人、做事上有更广更深的体验，有更直接更清晰的认识，和进一步的领悟。我虔诚地行走在广袤与清越的心灵之境，在对己对人对事方面，躬身实践并印证着那些古老与简单的智慧与哲理。这些内心的觉受是我最大的收获。

　　其实对于中财的谋篇布局和那些智慧哲理，边总早已向我们和盘托出，我所收获的点滴，无非是我对中财事业以及“诚实、认真、谦让”中财精神由浅入深、由表及里的认识，从一段时间来的隔岸观花到现今的更加明朗并认真实践而已。

　　一、好的战略、机制和文化对成就事业的重要性。

　　关于广角事业，我坚信只要我们悉心把握边总《我的思考》一文实质，从中财的精神宝库中汲取力量，以实事求是的态度，科学的精神与民主的气派，一定能成功打造广角平台。

　　自去年年底边总《我的思考》下发后到《中财集团2010年度广角工作总纲》开始实施，广角集团化发展战略与道路才真正得以确立，我自去年四季度开始对广角发展产生的困惑与焦虑之情也一扫而空，广角一线所要做的就是如何潜心感悟文中精神，集合众人之力，坚决执行，共同打造这一平台。

　　到今年六月底各新老广角全新的业务模式、组织架构、运作机制等基本成型，除成都、北京广角外均开始进入经营状态。各广角基本发展思路清晰，精神面貌和发展态势良好，老广角换新貌，新广角快步行，可算是对总纲执行结果的中期测试。下半年的关键是继续深化执行，最终达致知行合一。

　　二、好的德性对于成就事业的重要性

　　要成就大事一定要有好的德性，要先学会做人。否则只是一时之得，难以坚持到最后。天地有道，事有其理，人而有性，欲知其然成其事，“诚实、认真、谦让”即根本；知后有行，行而有恒，知行合一，才有理想和目标的最终实现。

　　以境练心，对镜自照：

　　一是与知行合一相距甚远。这是我身上最主要的问题。总纲的核心之一是对中财客户的“服务”理念，自身从思想上有认知到实际中执行却不能一贯，每每涉及客户与中财利益关系时，总是偏离客户与中财是一种责任与义务相对等的商业关系这一意识，貌似中财为重，实则没有真正从内心生发服务意识，是缺乏眼光和远见的表现，将影响总纲的切实执行和中财金融服务品牌的成功塑造。这是一次与天津广角首席交流了知某一项目金融客户屡屡飞单之事时认同先收定金之设想，事后与边总报告时才反省认识到此一差距。此类问题广角上下普遍存在，这也是广角一线下半年工作重点之一。

　　二是率真性不够，与下属之间还是能以善心真实相见，心里想的、觉得该讲的与讲的基本一致；但与领导间则心态不同，知行不一时居多。其实如果真的要说些什么，只要亮出自己的观点，是是或非，不是自认高明或心存讨好就行了。否则画蛇添足，反增是非。这说明自己对人不平等，见真性不够，不自信的表现。

　　三是开放性不够，对外界接触不太愿意，挑战困难的心态不够积极，对喜欢做的事会比较投入，碰到问题时会有负重感或本能地希望逃避。其实，最重要的是目标一旦确立，过程中就应该随目标所需而取舍而作为，简单地说心要听话，自在地做该做和重要的事。这说明自己智慧、深度不够，心不堪能。

　　四是稳定性不够，有老同事戏说我工作至今不同人生阶段之诸多变化，此话确实不假，我也可以回复说：那是因为于我而言，认识就是需要这么一个过程，也或许是因为我没有找到我真正想要的。但如果想要的已经确立，那今后就再没有什么理由了。如同造房，我可以选择并改造自己，认知、行为就是地基、房梁，我必须使其显现和稳固下来。守定自己，不因地位贫富、讥毁赞誉等外境变化而改变，发展真我，是我的追求。

　　一些细节方面，比如日常接电话应付或不耐烦语气苗头偶有出现，述职会上对总会计室的提案未经认真细看就轻易说事，顺意时心气浮动以致夜不能寐或感觉良好，等等，都说明我的肤浅，涵养不够。

　　对照诸多不足，我心有惭愧；但并不气馁，因为这就是我，必须面对与接受，而后改之。相信没有什么是不可改变的，关键在于我怎么想怎么做，怎么从各方汲取力量与智慧，生发出本具的美好德性。