什么是爱？爱，从来不只是停留在口头上，局囿在思想上，而是要真正体现在行动中。不是光想，光讲就可以的，必须要去做些什么。语言上讲得再好，词章上写得再美，思想上想得再多，没有行动，吝于付出，都是毫无意义的，那只是虚情，不是真情。真爱是不求回报，没有丝毫功利性的，是无私的奉献，是无保留的付出。它是深沉的，是不事张扬地隐藏在心间，而默默地付之于行动。爱一个人，就是希望他能生活得幸福和快乐，尽全力帮助他实现人生理想和愿望；就是爱他所爱，想他所想，为他分忧，为他解愁，共同面对困难和挫折；就是真诚地希望他能因为你的存在而更加美好，而不是因此成为他的枷锁和负担。一旦如此，又能及时这样虔诚地去做，你就学会了爱，提高了爱的能力；你就真切地体验了人生，感受了自我的价值。你忘情地不图回报地付出，最终却又成倍地得到了。
人与人之间是这样的，对公司也情同此理。热爱中财，对外就是要时时刻刻维护中财的利益，维护中财的形象，坚决不做伤害中财，无利于中财发展之事；对内则要纳小我于中财之大我中，摒除私心杂念，一切以有利中财之发展为重，共同营造和维护中财之内部企业文化环境；对自身则要严格自律，努力不懈，全身心地投入、不断提高自己为中财服务的水平和能力，从而为中财创造价值。
我对中财所做的很不够。一是因为对自己所担任的工作存在思想认识上的误区，精神状态不佳，以致对中财的热爱不能充分地表现在行为中；二是因为自身爱的能力欠缺，经常有“心有余而力不足”之感。
总裁助理是个极为重要的岗位，肩负着极大的责任，起着承上启下的作用。但它又不是一个单纯的专业职能部门，也没有明确的利润目标要求，工作可以很空闲，也可以很忙碌，有很大的弹性余地。对此，我以前常有无所适从，无从着手之感。其实，我所做的是管理工作，是较高形式的行政管理工作，可以发挥着决策、组织、策划、指挥、控制和推动作用。作为一名高级助手，所了解到的和接触到的有关集团公司的信息较其它部门广泛，从而可以着眼于全局为集团公司各项决策提供积极的建议；对总裁交办的工作进行精心策划，并认真组织实施；了解各部门工作情况，并做好部门间的协调工作；及时了解和反馈干部员工思想动态，推动企业文化建设，推动集团公司健康发展；同时，还要重视自身文字能力的提高，重视平时资料的积累，做好文字工作。这些都是我对自己提出的要求。我的现状与此则相差甚远。
热爱中财，就必须不断提高自身的能力，严格自律，不断学习。只有具备了爱的能力，才能对中财公司有所助益。
首先，要提高水平和能力。一是组织能力，成为好的组织者；二是成事能力，要善于策划，办事认真，做到不达目的不罢休；三是学习能力，明确目的，集中精神，结合实践，学习新事务，吸收新知识，更好地服务中财；四是文字能力，要勤思考、多动笔，做个有心人。
其次，要有公心，要全身心地投入中财，待人处事的唯一标准就是视是否对中财发展有利，要摒除私心杂念，淡泊名利，开阔胸襟，多一些谦让；还要树立“平等、竞争”观念，不以先来者自居，取宠自专。
最后，要端正工作作风。不因事小而不为、不重视，处事要诚实、认真，多劳心；开展工作要大胆，要有决断。
对照“诚实、认真、谦让”之中财精神，我的不足是明显的，差距是巨大的。但我热爱中财，珍惜中财，将会更加努力，不断取得进步，更好地回报中财。