缺乏大智慧，这是对目前的我所做的诊断，是认识能力方面的，表现在求“真”、求“实”，认清事物之本源之发展诸方面，时常被纷扰繁杂的表象所困扰，即使能很清楚地意识到这些只不过是表象，但却难以突破，突破表象和提升自我，达到“明”的境界，做到一目了然；又或者在寻求突破的过程中，遭受犹豫、怀疑的煎熬，在不断的“肯定”和“否定”中游移不定，即使真理就在眼前，仍是茫茫然而不识。缺乏大智慧，就不能“明”，就不能自在，成事的机率就很小，成大事的机率就更小。我的实践说明了这—点。

　　对自己管理能力所做的评价是“死读书”似的，这是关于自己做事能力方面的，表现在“知”与“行”不能有机的结合，说起来似乎有些懂，做起来却全然不懂，犯的是最低级的错误。管理作为一门学科理论和一种实践行为，自上个世纪问世以来不断发展，快速地改变了组织形式及促进了社会生产力的发展，具有强大的生命力，这一点应该是无人不知，但要真正领悟其中的真要，切实指导实践并取得良好绩效又何其容易，至少现在的我是这样的。管理是无处不在的，只要有人存在的地方就—定有管理存在的必要性和迫切性；管理的根本是有效整合资源从而推进目标的实现；管理的形式不是僵化而是不断变化发展的……香港中财虽小，但一样不能不重视。

　　改变我的现状，只有一个办法，那就是更虔诚地“修行”。