这几年来，我的思想懈惰了。对事业的追求少了。我也反思自己，那么，这以前曾经有过吗，投身中财之初所确立的人生目标现在还在吗，或者以前也只是相似的追求而已？对照边总和其他同事，我深刻感到自身的问题。如果说当初的目标没有错，那到现在却因为这样和那样的原因而模糊或变化，这说明我的定力和厚重不够；如果说当初只是相似的追求，那说明我对自他认识的深度和广度不够。而无论是哪种情况，都说明了自身在人格方面的缺陷，不值所托，不值得信任。做大事，任何重大的事情，首先要有抉择的智慧，其次是稳重的人格。不要轻易做决定立誓言，但一旦决定和承诺了，就要坚持到底。
我的性格里有不少激情的成分，对照自己，在小的方面，比如对某方面发生兴趣时，会一时间买来很多书，收集很多的资料，但持续时间大多不长久，即便长久，也大多流于肤浅，仅停留在知其然的状态，缺乏深度，缺乏钻研力。此中也足以印证自己的稳重不够。如果说智慧更多地涉及到天性或悟性之类的话，稳重却是可以有所作为的，正因为对此二者有期许，因而自身深感挫败和不足。
对业务钻研和知识学习放松了。说放松，实际上还是给自己留了情面。说起来我是学金融的，但我对金融关心了吗，研究了吗，为公司作出这方面的贡献了吗？以前还翻翻这方面的报纸和资讯，现在就连报纸也很少翻，更别说进一步深入的研究和思考了。这次董事局决定设立中财金融研究所，这是一件有助中财金融更高层次发展的大好事情，边总也希望大家毛遂自荐，踊跃报名，我却是退避三舍，无所作为，为此深感惭愧和歉疚。其他管理方面呢，用心了吗？答案也是灰色的。这样的状态必须及早改变，否则，如何对得起公司和一直来关心的同事与师长呢？
对目前所处岗位的重要性的认识要加强。今年初上班以来很长一段时间里都处在比较闲散的状态，思想上或多或少地认为现在是退出一线了，可以放松些了。这样的认识于公司的要求存在极大的距离，具有一定的危害性。除了具体负责的几项日常性工作要认真作好，工作中更多地考虑一线人员的需要以外，更应该在董监事局与经营班子等沟通协调方面发挥积极作用，时刻以公司的利益为指归，特别是遇到各种人事矛盾或利益冲突的时候，决不能以个人喜好而轻易下结论，要有大局观，处事要正直，论事要公正。
反观自己，离所处岗位职责和素质要求还是有相当大的距离。比如前段时间刚开始实行每周二签字报送制度遇到审批事项较多时，心有不耐，既然制定这项制度时，也认为很有必要很重要，但落到具体操作层面上时又表现出个人的极大的随意性，以及与同事相处方面对他人体谅的不够，暴露出自己粗鄙的本性，更别说所应具备的一种高度了。何况如何更好地利益他人还是我对自己的要求呢，我有惭愧。
光阴似箭，年过四十，唯争朝夕，希望自己在今后的时间里能改过自新，日日新。