光阴荏苒，转眼间08年度已过半年，反省自己在这半年里的工作，虽然我在这半年里做到把大部分业余时间化在工作上，但是实际工作效果并不理想，工作中存在很多的欠缺，反思其主要原因是自己做事缺少效率，造成效率缺乏的根本原因在于做事缺乏计划性。做事计划性的缺失，一则使自己作息时间紊乱，常打疲劳战，工作时常精力状态欠佳；二则常把一件事做至半途又搁置，转去忙另外一件事，在几件事上转了几个来回后也没忙出个所以然，做事风格上很缺少干脆利落，从而造成自己做事缺少效率。

　　这半年工作中的具体不足主要有如下几点：

　　一、部门团队组建上投入精力不足，组建工作的进度缓慢。作为一个部门日常工作的主持者，仅仅做到自己努力做好专业工作是远远不够的，更重要的是要做到遴选出有能力、有潜力的优秀人才打造出一个团队，为团队成员提供较系统的培训，对团队中每个成员的优缺点有较精准的了解，知人善用，带出一支有高度敬业精神和协作精神、有坚强凝聚力和战斗力的优秀团队。在这方面我做的还不很够，到目前为止只招聘了两位成员。

　　二、专注于金融资料的阅读，疏于金融资料的整理；专注于应付日常工作，疏于向集团领导汇报。

　　以上不足，有待日后工作改正！