2011年一季度已悄然结束，我也需要及时深入反思反省，督促自己不断进步成熟。

　　1、工作总结

　　随着公司搬入耀江国际大厦18楼，在全新的办公环境中，公司上下精神面貌和工作状态也焕然一新。对于我来说，一季度的工作内容及经历，与去年相比也有较大不同。

　　去年投资研发部最初只有我一人，而且中财强毅公司上下，都在金融广角同一办公室工作。这样我日常工作及思考，随时都能得到两位老总的指示及指导。而搬入新的办公楼之后，投资研发部迎来了3位新的员工。这样除了日常的研发工作，我还增加了部门内部管理、任务组织，以及部门与公司领导班子的沟通等工作。在实际中我感受最深的是，是要加强自己的主动性与创造性，工作与想法要多与领导班子及时沟通。

　　目前，我会不定时地邀请公司领导班子，与投资研发部开碰头会，交流宏观经济形势以及个股的操作看法，提升对资本市场的认识。投资研发部内部，每周都会定期组织一次学习交流会，每人轮流讲解。此外，对于每位分析人员，都要求其今年通过证券及期货从业资格考试，个别的还要求取得CFA或注册会计师资格。

　　2、反思反省

　　工作中，我有不少不足的地方需要反思反省，一季度有两个方面应引起自己警惕检讨。

　　一是实际操盘能力与心态，一季度公司期指操作出现亏损，这不仅反映我实盘能力的不足，更暴露了自身心态的不成熟不稳定。春节前后，我操作中呈现了“不认输”、“怕失误公开”两大心态缺陷，对此我也进行了深刻反思，以期不断加强自身心理建设。

　　另一方面，一季度特别是3月份，我出现上班迟到或忘记打卡想象，对此也需要引起警醒。今后我将努力杜绝出现此类问题，为其他员工做出表率。

　　3、今后展望

　　以后，投资研发部将争取改变目前闭门造车的局面，积极加强对外交流或调研等活动。实际中，投资研发部不仅要加强与集团公司下属其他投资机构的学习与交流，也将积极参与外部投资机构举办的重要投资交流会议，争取取得更大的进步。目前投资研发部已在北京，参加了中金首届财富论坛，并调研了当地某知名中小板上市公司，取得了较大的收获。

　　作为研发部门负责人，我将继续积极主动开展这方面的工作。同时负责后续的关系维护，争取让调研或对外交流中形成的友好关系，变为中财长期的关系资源。

　　此外，作为刚加入中财大家庭不足一年的新员工，我今后除了努力提出个人素养外，也需要认真学习中财的文化，逐步树立“中财人格”，不断进步成熟。