时间过得很快，转眼也就到了年中，又该来好好的整理下工作了。

　　新人上手，使内部复杂的工作慢慢变得清晰、有序。在上季度反省中提到的特批问题、报销问题、交叉销售问题已经基本解决。但是有一个新的问题出现了，那就是沟通问题。我们随处可见 “沟通从心开始”、“沟通无极限”的广告。但在实际的工作中，却很难做到，让我备感压力。怎么样才能沟通顺畅呢？有的时候在办公室打一个早上的电话，问题却依然没有解决，不得不让我叹言：沟通真累！因为每个人看问题的角度不同，所在的立场，涉及的利害关系也不一样。在我们的日常工作中，跨区域工程备案、跨区域开票、交叉销售等都需要双方的沟通，作为协调方应该怎么样去从中到找一个平衡点，来说服双方达到共识？这个是我需要去学习和思考的。

　　我在处理一些问题的时候，总有一个定性思维，主观上臆断谁是对的，谁是错的，然后再来处理问题，感性大于理性，先入为主的处事方式，这个是不可取的，这样会让假象掩盖了事实。所以，我要理性的去看待人和事，客观的去处理事情，不能带有个人感情色彩。

　　合理分配时间，不能让时间白白的流逝。从日常的小事说吧，我去年4月份开始学驾照，到现在还在学倒车。也不说我自己笨吧，就是不去学，拖！总是觉得很忙，很忙，抽不出时间去，借口还很多。工作上也是，很多事情，总是先放放，忙这个，忙那个的。不到最后关键时刻，就下不了决心去完成。所以，我做事观念是不对的，思想上没有重视，让惰性蔓延，今日事今日毕，是我以后必须坚持的。每个人的时间都是有限的，那么怎么样好好的分配，才是成才成功的关键。

　　以上就是我第二季度的反省，有些想法只是在脑海里瞬间闪过，我以后要多思考，多分析，希望能做得更好。