2013年上半年工作反省
文章来源： 集团总部
作者：
任弟弟
日期： 2013-07-30
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时间过得真快，转眼半年就过去了，在这半年的工作中，我时刻在工作中以“吾日三省乎吾身”作为自己的为人准则。在取得一点进步，要学会吸取经验。面对失败，要积极探求经验，避免类似错误的重复出现，对待工作也努力做到亲力亲为，关爱下属。当然，人无完人，经过了这一段时间的积累之后，我在工作态度、管理方法上的一些问题也逐渐浮现出水面。及时对这些问题进行总结反思，在以后的工作中努力进行改正，对于做一个好的管理人员来说是十分必要的。经过了认真的反省，我认为我的工作中还存在着如下的不足，需要改进：
首先我在做工作的时候不够深入，对于工作的完成和开展停留在表面，未能及时地看到现象背后的本质问题。如2013年6月广场水池喷泉发生故障停止喷水，当时也及时向领导进行了汇报，但过后就没能及时跟进处理，导致半个月才完成修理按装。自己当时若适时跟进处理，也不会拖半月之久。在今后的工作安排，我不仅要适时地监督下属也要监督自己对待工作时的深入。
其次，我在工作时总是亲力亲为，事无巨细都想要一一过问，生怕底下的员工出了差错。上到各项工作计划的安排，下到一些维修，我都要一一经手。这一方面给自己增添了工作压力和工作强度，另一方面员工长期得不到应有的锻炼，工作能力进展缓慢，而这主要是我管理思路和管理方式不正确。好的管理者，应当懂得对于资源的合理优化配置，将手中的资源发挥到极致，既把工作做好，又能减轻工作负担，达到一举两得的目的。很明显，我还做得远远不够。
通过对自己的工作认真的反省和总结，我对自己在工作中暴露存在的缺点有了一个比较清醒的认识，这方面也是自己的管理水平需要进一步提升造成的。“知耻而后勇”，我会在今后的工作中注意针对自己的问题进行不断改进，加强自己的管理能力和思想水平建设，让自己早日成为一个称职的管理者。