一转眼一年时间又要过去了，这一年里我的职务从年初的工程部主管到科长助理，做了一些工作也做出了一些成绩。但在变动工作的同时，也深深感受到了自已存在的一些弊病，这些弊病如不及时更改，会极大地妨碍自已以后的进步和发展。

　　一；缺乏决心，在工作进展顺利时就信心十足，工作不顺时情绪低落，没有从主观努力上去考虑，强调客观较多。在工作初期进展快速，但在进展过程中遇到较大问题和困难时，就顾虑较多，导至后工作进展较慢，把工作中的困难考虑得过多过复杂反而会影响工作。其实要完成工作不只是有一条路可走，当一条路走不通时，要及时调头另寻出路，在工作前要多做调查研究，争取时间，保质保量地完成工作任务。

　　二；对下属员工工作跟踪不及时，因工程部的工程性质是较分散又较杂，大多工作任务是在电话手机中布置[大多工作是突发性]，在执行中没有及时跟踪督促，以为工作已完成没有去检查。过后才发现有几处问题还没解决。

　　三；对员工约束力度不够，觉得只要把工作完成好就行，对其他管理较放松。以后要督促员工遵守公司、部门所制定的各项规章制度。制度是员工行为的根本，是公司正常运作的前提，人人必须严格遵守。

　　五；学习不够，靠老本靠经验过日子，学无止境，不进则退，如果自已再不去认真学习，那在不久就会被新起之秀所替代，这很危险，要多学习，多吃苦，多奋斗。
 
　　认识自已不足还只是很小的一小部分。怎样去改进自已的不足，应该要认真地去思考。以后在工作中遇到问题要及时与领导、同事、员工沟通和交流，严格要求自已，不断学习，克服缺点保持优点，争取在新的一年里取得更大的进步。