自五月份进入综合科以来，感受颇多。综合科的工作涉及的范围较广，包括物业管理处、租售科、管后经营物业，这三大块的工作对我而言是一个全新的挑战，许多工作我都是处于边干边摸索的状态，以至于工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高，有些工作做的还不够细；从期货管理处转换到综合管理科，自己的理论水平还未达到后勤工作的要求，业务技能水平和综合素质有待进一步加强。一个月工作下来，发现自己最大的不足在于以下几点：

　　1、宗旨观念不够牢固。从思想上来看，自己对端正工作态度还不够深入，不能始终保持热情、积极的工作态度，当手头几项工作需要同时开展的时候就会觉得有点心浮气躁。

　　2、工作主动性不够强。表现在：对待工作有时候抱有应付了事的态度，没能做到每件事都脚踏实地的认真去完成，在重要的事情上尚能正确把握，但在有些不是特别重要的事情方面就得过且过，不能从严要求自己，只是为了工作而工作，没有更深入的去思考如何把工作做的更到位

　　3、工作方法简单。只安于表面，有时候抱着把自己份内的事做好就好的想法，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。有时候看着身边的朋友周末带着妻儿去游玩，而自己的周末很多时候用在了工作上，因为不放心下属是否妥善的解决了问题而往往特意跑去公司了解情况，因此有时候会把工作作为负担，却未注意到通过完善工作方法，改善工作方式会给自己的工作带来动力和效率。事业很重要，家庭也应该兼顾，今后我将多专研工作方法的改进，提高工作效率，争取做到事业家庭都平衡。

　　4、不够关心下属，缺乏部门凝聚力。关心下属我以前一直未经历过。在以前的工作中，我一直是下属的角色，从未以管理者的角度去考虑过下属的工作感受。在今后的工作中我要摆正自己的态度，充分为自己的下属考虑，从心里帮助、指导下属更好的开展各项工作。在工作上大家应努力做到一丝不苟，而在生活上可以更多的以朋友的方式来相处。自进入集团以来，我一直在接受各位领导的关心和指导，今后我也会将一些好的方式方法用在下属方面，让大家的心更紧密的团结起来，加强凝聚力，工作起来更有干劲！

　　学习、反省不是短期的行为，我深知经常开展自我反省很有必要，做事不会做，可以向别人请教，做人不会做还不反省的话就没有人可以帮到你了，以上是我对目前自身存在问题的反思和检讨，在今后的工作中，我会注重加强工作方式方法的改进，在工作方面求真务实，加强自身表率作用，勤请示，多汇报，在实践中提升工作能力。