时间过得很快，自上次自我反省时间又过去了三个月。“温故而知新”，回过头看看三个月前的反省，对于总结出来的执行力，沟通，习惯和心态问题，仍是感触良多，所以这次的反省主要是针对上次的问题和现在做出对照和比较。

　　一、关于执行力

　　上次提到的之前片面的理解了“执行力”，认为只涉及完成任务的能力和程度，只与结果和效率有关，可是却疏忽了执行力更关键的是贯穿始终的正确的方法、计划和目标，这不仅仅是战术层面的问题，而更应该是战略层面的问题。

　　而现在呢，思考是多了，但往往考虑的过大过空过虚，行动的效率反而还不如以前了，实在有“矫枉过正”之嫌。看来在执行力提升上还有很多路要走。

　　二、关于沟通

　　由于今年产品研究处工作的调整，加入了家装新产品的开发组，让我有了更多的横向沟通，与各相关部门同事合作的机会。这是由工作性质带来的改变，从我个人出发，这点上还是很不足，主动的组织交流沟通还是太少。在工作的纵向沟通上，这几个月来我也确实注意了，但我觉得跟领导的主动交流还是过少。我认为工作上的沟通就是一张网，在横向上和纵向上还需走的更密和更长些。

　　三、关于习惯

　　上次反省到关于好的习惯丢失，新习惯的养成问题，提到了两点：

　　关于记录的习惯，这个还是坚持了下来，继续保持。

　　个人办公环境的5S管理，实在是惭愧，上次反省后收拾了一次，后面还是嫌麻烦，没有坚持下去，看来我实在应该找个行之有效的方法督促自己坚持这个习惯了。