关于情绪控制  此前因工作上与领导之间出现的小摩擦，被各种矛盾和错乱搅浑情绪，或是苦闷或是愤怒，几乎所有的精力都花在与悲观的较量之中；静下心来思考，得学会控制自己的情绪，遇事皆应泰然处之，而凡事喜怒哀乐显于形表，情绪显露，这类作为是要不得的。若情绪调节不到位，必然使手头工作受其牵连，消极情绪快速铺开，提不起干劲，内心憋屈而得不到宣泄，自然产生很多负面情绪，其实心里虽明白这种情绪是靠不住的，但往往被自己的孤傲和无知所掩盖，任由其蔓延孳生，一时间，生活周遭很多人与事都有意无意的被看成了敌对派，抑郁、苦闷、彷徨、痛苦、愤怒就在这间断充斥着内心，然而思维上也变得狭隘、固执、偏激，缺乏对一些行为后果的预见性，甚至可怕到失去了心智。然控制者，为适度调解与宣泄，遇紧则松，亦如弹簧般刚柔并济，摆正心态，换个角度看待问题，或是适当转移自己的注意力，放松宽慰，或是勇敢直视自身缺陷，正视形形色色的挫折，总之成大器者必少不了磨砺。

　　关于傲  傲者，必有所傲之物、之才、之情，人有才学，才能真孤傲；但此品于我身则不然，全然丢失了内涵，无真才实学却空得一傲，集自负高傲于一身，终令旁人贻笑大方。领导如长者，常以自身经验诚心授教于我，悉心栽培，却多被我之骄傲拒于身外，久而久之对其感知度也由不屑升至抵触，却又迫于压力不做声张，再后直至演变成逃避，叛逆心理，态度上亦借某事某物发发牢骚，对领导不恭不敬，心有异议却当面不提，领导安排好却又抵触，之后便又按自己的设想操作，虽事情都一样办完，但中途终究少不了状况，最终使自己不爽快旁人不舒坦领导不满意，费时费力。