今天是6月28日，时间过了半年，工作没啥进展，前面3个月在跑市场，后面3个月在做后勤，穿插着还做些集采工作。工作没有主线，工作散乱，没有计划。认真反省发现有问题如下：

　　1、工作缺乏主线，没有深入，更不能谈专业性；

　　2、工作没有持续性，缺乏坚持；

　　3、工作没有计划性，等工作找你，不会主动去完成工作。

　　工作缺乏主线

　　目前我的工作分三大块：占用大多时间的是后勤工作，包括处室后勤和零售后勤，由于接受工作的时候比较匆忙，没有系统性的梳理，现在对于这一块工作的状态就是接一单忙一单，围着工作团团转；第二块工作是集采工作，包括集采信息收集和滨海投资投标工作的跟进，我只能从后勤工作的纸堆中抽出一只手来处理集采的事情，而且集采工作刚开始，也缺乏一些头绪，导致的后果就是工作凌乱不堪，领导很不满意；第三块工作是农村水务科的一些事情，包括导航网信息收集、招投标费用报销等，现在是抽空处理，结果当然不容乐观。

　　这三块工作，农村水务是“过去”、后勤是“现在”、集采是“未来”，虽然从时间占用上有所主次，实际上是缺乏主次。

　　未来的工作方向就是：梳理后勤工作，计划流程上墙，提高工作效率，降低占用工作时间；规划集采工作，明确集采方向，将集采工作分工明确化，工作系统化；扫尾农村水务工作，逐步解放这部分工作。

　　工作没有持续性

　　回顾这段时间的工作，感觉少了点什么，从招投标工作移交之后，提了很多工作设想，换了很多工作方式，到头来却一事无成。蓦然发现，一直以来自己都是少了一些坚持，频繁的换方式，遇到困难就退缩，没有迎难而上的勇气，如何成功？

　　人贵在“坚持”，无论是在生活中，还是在工作上，我总是容易在一些无关紧要的事上和别人较真，却缺乏一种在重要的事情上和自己较真的精神。事实上，自己实现不了工作设想，完成不了工作目标，很大程度上就是少了一种和自己较真、非要把工作干到底的精神，浅尝辄止，眼睁睁的失去可能成功的机会。

　　我要多一些“坚持”，每天晚10分钟下班，多对自己较真，好好的打磨自己。

　　工作没有计划性
　　
　　工作没有计划性，工作态度消极，目前的工作状态就是这样。等工作找上门，无法事先规划好工作，被事情牵着鼻子走，缺少主动性。

　　这样的工作方式和工作状态，和这段时间的工作没有头绪也是有关系的，通过这次反省我要重新规划自己的工作：工作分主次，梳理好手头的工作，系统的制定工作计划，做工作的主人。

　　以上是我的反省，请领导指正。