反省是痛苦的，也是痛快的。痛苦的是自己的缺点与不足为何层出不穷，难以根治。痛快的是通过反省进一步认识了自己，认识了丑陋的自己，从而有了一个提高的契机。

　　一份工作，不仅代表着自立的基础，也是一种实现自我价值的过程，不敢说每个人的工作都是百分百的热爱，但却应该是充实的。充实的另一半是付出，但由于自身在工作中做的太少，求的太多，导致心态不端正，根源是在自我管理方面的自主性缺失，工作中遇见问题第一个想到的就是请领导指示，凡事靠领导，依赖心理严重，自己懒得做前期的调查与分析，没有形成一整套解决问题的系统性思维与思路，只求提出问题，不求解决问题，如此一来，一是增加了领导很多不必要琐事累赘，二是对自己的能力提高有限。与此相对的是缺少高度自信的勇气，不愿自己做方案、做决定的深层次原因可能是怕被领导否定，怕犯错误，这其实是一种不自信的表现。

　　认真审视自己的工作，仔细地观察自身。有时有一种感觉，就是感觉不大协调。比如有时去法院开庭、会见当事人，发现行为举止，着装打扮过于随意，可能会给人留下缺少职业素养的感觉。总而言之，就是仍旧没能形成一种兵来将挡，水来土掩的良好工作习惯。

　　工作与生活两者密不可分，生活中的良好习惯对工作有极大的促进作用，相反日常生活的某些积习也会潜移默化的被你带进工作中，对其产生深刻影响。假如你在生活中永远是把干净的衣服全穿没了以后才会想到洗衣服，垃圾总是等到满出来后才会想到去倒掉，吃完饭后永远不会想到洗碗……那么你在工作中也肯定会存在一种拖拉、随意、漫不经心、得过且过的坏毛病。接下来我会选择几件事情先作为突破口，我也相信不可能一口吃成个胖子的道理，循序渐进，让自己看到自己在小事情中的一点点进步，不断的产生愉悦感，如果没有做到必须惩罚自己，比如睡觉前必须多做50个俯卧撑，我想人只要有一颗变好的心，成功的前提总还是有的。

　　良好的工作习惯从来不是靠说出来的，这一点认识不够，好记性不如烂笔头，比如我的工作日志记录就不够详细，更多是流于胡乱涂鸦，没有起到应有的预备、补漏、备忘、警示等作用。我清楚的认识到自己不是一个很细心的人，只是缺少一颗弥补的心，或者说切实有效的行动。因此，在今后的工作中，我希望通过制定一些行为标准，认真记好工作日志，并通过每天为自己打分的方式得到监督与提高。

　　改变自己永远不用担心为时已晚，只需要拿出你的勇气与决心，恨粗心误事不如静下心注意细节，怨懒惰积习难改不如痛定思痛，怒资源贫乏不如学着如何诚交朋友，叹专业知识粗浅不如沉下心来努力学习。做最好的自己，不用担心，更不必害怕。