忙碌的节奏中，时间总是流逝的特别快，，还没反应过来，2014年已经过去了一般。反省是中财特有的企业文化，趁着这个机会，在晚上一个人安静的坐下来，慢慢的思考这半年来的得与失，对自己也是一种新的提升。回顾这半年来的工作，反省自己的不足如下：

　　一、无法合理安排工作

　　过去的半年，自我感觉是忙碌的半年。看着是每天一到公司就开始像上了发条一样，忙忙碌碌的，可经常却是忙中出错，手忙脚乱的，反而老是丢三落四。反省自己这是因为无法合理安排工作造成的。杭州家装市场部现在是一个大的团队，随着规模的扩充，各种各样的事情也是日益增多，光靠一个人的肯定不够，更多的需要靠的是大家分工协作，共同完成。

　　而我的不足之处正在于此，作为杭州家装市场的日常负责人，往往把太多的事情揽在自己身上，不分主次，而没有试着去合理安排团队里面其他成员去分解事务。之前的很多时候，对于工作没有计划性，遇到事情总是临时性想着去找其他人员协助解决，反而往往打乱了自己的节奏，也改变了别人的计划。

　　反省自己，要求自己在下半年的工作中，学会理清工作的主次，相信自己的团队，要合理的安排、引导团队人员去学习成长，去承担各种事务；学会做事要有计划性，有节奏、有计划的安排好自己与团队里面每个成员的工作。坚持每天、每周、每月在工作结束的最后是做好当天、当周、当月总结，以及合理安排好第二天自己及团队的工作计划要求；

　　二、对于新的同事耐心不够

　　杭州市场部是个新生的市场部，涌进来的都是新鲜的血液。这里资格最老的，也才一年不到，大部分同事甚至半年都不到。他们都是年轻人，有着自己的梦想和憧憬，他们来到中财，加入我们这个团队，是对我们最大的信任。这里，有刚刚毕业的重点大学毕业生，也有刚刚毕业才1、2年的职场新人，他们都没有做过管道，不了解行业，甚至于没有什么市场经验，这里，要像我们市场部的同事们道歉，本该对你们用心帮助，积极鼓励的时候，却因为自己的琐事缠身，同时因为工作压力无法调节自身情绪，反而导致对团队耐心不足，细心不够，更有时候甚至态度恶劣，反省至此，深感惭愧。

　　反省自己，要求自己在下半年的工作中，在合理安排好工作的前提下，以更大的耐心、细心去帮助和引导我们的团队，争取尽快让我们的每一个团队成员都快速上手，独挡一面，提高团队成员的精气神，引导大家以更激昂的精神开拓杭州市场。

　　三、自我提升要求下降

　　随着工作量的提升和琐事的增多，却忽略了对自身素养的提升。年初的时候，想学施工规范，想系统学市场营销理念，想学其他的种种想法，却都在没有时间的借口中恍然流逝。

　　人，是需要不断自我提升，不断进步的，不然就会被这快速发展变化的现实所淘汰。在杭州市场部，我们，整个团队，需要学习的仍然有太多，如何快速理解、融入家装行业，就要以把自己培养成一个合格的项目经理来要求自己。更大的课题是如何更好的做好有中财自己特色的城市零售，就需要更深入的伟星、皮尔萨，甚至其他二线品牌进行彻底的剖析，结合中财自身特色，更有针对性扬长避短。反省自己，在下半年的工作中，有意识的加强这方面的要求，把自己，把团队，打造的更加专业，更加有效。