时间过得飞快，不知不觉间历史的年轮又画上了一圈。回顾走过的2013年，虽然工作能井然有序的完成，但是仍有很多的不足。

　　一、管理经验不足。公司员工不多，所以思想上从没细想过要去怎么管理，从不求细求精，大大咧咧。以前对自己的要求都是踏踏实实做人、认认真真做事，事不关己，高高挂起！但在明强工作以后，工作上比以前有很大的改动，不单单是一名财务人员，也是一名综合部的管理人员，所以一切从自我着手完成工作，这种自我管理的方法已完全不适用。

　　二、学习态度有待提高。上半年公司办理了进出口业务，以前一直没有接触过，当时心里就想着要先去学习整理一下，到时操作就能得心应手，但实际操作手册书籍才翻了几次。现在崭新的书籍在书架上“看着”我，心里真的很惭愧！

　　三、团队合作有待加强。在日常工作中，缺少与领导、部门之间的沟通。基本是小事不汇报，大事才上报的做事风格；与员工之间的交流一般就传达结果，缺少心与心的沟通。今后在领导和员工之间应该做到较好的桥梁纽带作用。

　　人生需要反思，需要不断总结，才能不断进步。新的一年，将有新的工作、新的希望等待着我，只有不断的创新、努力，才能取得更好的佳绩！