自从去年9月加入中财后，这5个多月经历了很多。有收获和感悟，然而值得反省之处更多。

　　一、思路迷茫、办事拖拉，效率低下    

　　接手调研培训科工作后，思路不是很清晰，导致行动上不是特别积极，很多该立即处理的事情一直拖拉着。培训资料的梳理一直是工作的重点，但是因为思路不明导致梳理的工作一直未能完成。后期要多加学习中财文化和企业精神，提高自身素质，并主动向领导请教以及和同事们深入讨论，确定整理的重点和梳理的思路，尽快完成现有资料的梳理和应有未有资料的完善工作。

　　二、思想不够解放，缺创新精神

　　正向白处在谈话中曾经提醒我的一样，我是一个第一份工作就进入台企并且工作6年多的人，身上服从的意识较重，思想不够解放，工作思路不够创新，有等、靠领导指教的思想，导致在工作中显得不是那么积极主动，因循守旧。解放思想，创新工作是个人确定的后期主要的工作思路。

　　正向一部电视剧《亮剑》里面的经典台词一样，“一支具有优良传统的部队，往往具有培养英雄的土壤。英雄或是优秀军人的出现，往往是由集体形式出现，而不是由个体形式出现”，所以以后的工作中要团结同事，在中财这个具有培养英雄的集体中打造一个来之能战、战之能胜的团队。

　　这次反省是对自身心灵的一次剖析，我相信一定会对今后的历程产生较好影响的。