今年对于我来说是个很不平常的一年，因为国际业务处的并入，业务量较去年大增了5至6倍，不仅工作量加大了，又加上今年6月底蔡老师调到集团资金管理处，一下子全部的重担全落在了我的身上。一开始说真的真是很有压力，因为以前我只要做好自己的工作就可以了，什么审核，资金调拨，招人这样的事我都不用去操心，但现在不一样了，蔡老师一走，这些事必需要有人去做。每个月不仅要做好凭证，还要审核所有的付款单，发票的真伪。加之7月初出纳小秦因小孩的事提出了辞职，为了不影响工作，临时劝综合部的小何来接手工作。毕竟不是财务出身，所以一开始在工作上遇到了很多问题，我这边就一边教，加之她本身也很努力地学，很快地就进入了角色。但为了适应集团的集中支付的需要，必需要招一个出纳来完成这项工作，所以接下来又进行了几个月的招人、面试工作。终于工夫不负有心人，11月底，出纳人员已定好，目前正在试用操作期，因为是刚来，还要一个渐渐熟悉的过程。

　　不知不觉，半年就要过去了，现在回想起来，我还有如下几点需要不断地改进：

　　一、工作不主动，因为我还一时难以适应角色的变更，对有些事，如资金的调拨，业务员境外出差的报销事宜，没有主动去询问，主动去向集团申请从海处基金中报销等。

　　二、对同事的帮助不够耐心。因为从人事到出纳都是刚来公司不久的新人，对于工作都不太熟悉，有时我因为手中工作太多，对于她们的提问有时耐心不够。

　　三、缺乏全局观念。特别是快到年底了，不仅要做好手中的结帐工作，还要同时做好全年的人事工作的结帐，固定资产的盘点，往来单位的结算，但有时我还要在蔡老师的提醒下才去做。

　　2011年即将过去，新的2012年就要来临，我打算在新的一年里克服上述缺点，争取将新的一年的财务工作做得更好。