当眼前还浮现着雪天中开着车子在招聘市场、智格村等地来回抢招并迎新新员工的时候，已然是年中，回首半年来的工作，白天全在招聘，晚间全在写稿子，梦里还在考虑如何调整优化招聘的宣传内容，夙兴夜寐，靡有朝矣，工作虽勤恳，结果差强人意，身心虽疲累，操劳也是份内事。主要反省有以下几点：

　　一、要明确自己的缺点和短板，调整好心态。工作越是忙碌，越会忽视“思考”，更奢谈“感悟”。上半年以来，心态总不能很好的平衡，常拿别人的短板与自己比较，不能客观正确真实地评价自我，这不但影响自己的工作，还会影响到自己与同事的人际关系，也给自己平添诸多障碍。所以，此后，要做好自己，以乐观、淡定、务实的心态对待工作和生活，常修为人之德，常怀律己之心；常除非分之想，常省自身之过。

　　二、工作要讲求方法和效率。一直以来，被等着办、催着办、追着办、逼着办，忙而乱，乱则盲。静下心来，其实问题大多出在自身，自己没有带好人、用好人，没有分配好工作、协调好工作，也没有定好位置、抓住重点、理清思路。做好工作，还是需要讲求方法，让自己牢记有胸怀，虚心听从他人的意见，从别人的角度出发考虑问题，积极主动担责但要提纲挈领，努力让自己做到忙而不乱、忙而有序、忙而有效。

　　三、自信源于实力，而非努力。一个人有多少水平往往决定有多大的舞台，而有多少水平取决于努力“厚学博学、精学精通”，只有在精通了自己专业（人力资源管理）的前提下才有资格与别人讨论非自身专业领域的问题。只有真实的能力大于或远大于目前的位置时，才能有更大的展示能力的舞台。看人挑担终觉轻，事非经过不知难。自信是建立在自己实力的基础上的，而实力，我想应该一点点去累积。这一点，自觉差距还是很大，在今后的工作中要切忌自负自满，主动学习，夯实基础，提升实力。