梳理2011年度公司新开发产品配件的事情是自己在碰头会上主动提出来的，后公司也正式让我来负责此项工作。我随后在部门做了安排，待下属拿出结果时，我只是对表面上的一些问题进行了过问，对结果的相符性并未作深入的了解，也没有同相关部门去进行有效沟通，导致最终的结果和实际存在一定的出入，给接下来的工作带来很大的被动。有其果必有其因。静心反思，在这件事情上，我自身主要存在以下三方面的不足：
　　
　　第一：做事虎头蛇尾，缺乏毅力；

　　第二：失去了认真执着的精神；

　　第三：缺乏必要的沟通。

　　本是一件好事，但结果却让我痛定思痛。细想一下，实际上在我的日常工作中，存在以上问题的案例已有很多，如外部反馈周汇总通报事宜、客户接待PPT修改等等。痼疾不改，难成气候。进入公司已有七年之久，一直在向着更高的目标奋进，但如果不能正确的认识自己，定位自己，那么我想自己真的难有作为。　　

　　勇于面对自己，正视自己，对自己的一言一行进行反省，反省不理智之思、不和谐之音、不练达之举、不完美之事，并且要及时进行，反复进行，才能够得到真切、深入而细致的收获；疏忽了、怠惰了，就有可能放过一些本该及时反省的事情，进而导致自己的一再犯错。

　　希望通过一件件真实案例的反省，真正能够提高自己，同时欢迎各位能给予指正，谢谢大家！