反省一：做事不够深入
   
　　做事不够深入主要体现在对领导要求的和迫切解决的事情上没有深入进去，没有能尽快解决问题，例如我们10月份出现的糊料问题，只是浅尝辄止，找到一个影响因素就沾沾自喜，没有系统分析问题产生的原因，从而导致解决一个问题，发现另外一个新问题，问题解决时间过长，给生产造成较大影响，还有我们的单机单产，只是进行了统计，没有进行更深层次的数据分析和问题分析，没有找到数据变化的影响因素，也就不能给关注者准确的判断，内筋卡料问题亦是如此，所以解决问题要有系统性，要系统分析影响问题的诸多因素，然后又针对性，分主次进行解决，才能从根本上尽快解决问题。

　　反省二：做事速度慢
   
　　做事速度慢主要体现在我们的技改创新上面，有比较多的技改创新点，我们也想到了，也有实施方法，但就是慢人一步，被其他基地抢先，例如，主机集成系统，我们12年就已经提出，且具体思路也明确，从小的集成到大的集成，但是未进行实施，最终在13年被天津基地抢先，我们只能跟在别人后面；再有就是我们的定型真空变频节能，我们在10月份就想到，但实施速度过慢，在12月份的内务会议技改评定上下沙基地已有节能结论，我们还在实施阶段，着实可惜，同样我们很早提出的恒压供水方案，也被湖南基地抢先实施，等等诸如此类。

　　反省三：持之以恒的精神没有
   
　　持之以恒的精神没有，做事虎头蛇尾，只有三天热度，过后就偃旗息鼓，一方面表现在新人帮带上，一直想着每周要进行几次几次的技术学习，但结果不令人满意，总是由于各种理由给自己推脱；还有就是对问题的跟踪解决，今天解决不了的问题明天再找原因，未能做到日事日毕，事情限期完成。究其根源，还是自己的惰性在作怪，不能做到破釜沉舟，把自己逼到悬崖，退路太多，理由太多，事情做得就差劲。

　　反省四：对中财精神不够坚持
   
　　针对“诚实、认真、谦让”的中财精神，反省自己的工作，感觉还有很多未做到位，差距较大，需在以后的工作中时刻要求自己，不能偏离中财精神。