2014年已过半，思及工作中的不足与问题，做如下反省：
   
　　从自身而言，2014年是进中财以来心态最平和的一年，心浮气燥离我远去，也许正是这种自我感觉良好的状态让自己回想过去工作时心慌不已，从工作结果看工作过程很容易发现问题的存在、过程的不完美及改善的地方。今年的工作内容中增加了一项现场管理，因对生产环节的陌生，在此项工作当中多少都有些心虚，到现场最害怕的一件事情便是发现不了问题，让大家看出自己的不专业，更害怕检查时员工的“忽悠”。也因为自身专业知识的不足，上半年现场管理当中还是围绕在一些基础问题上，一次去现场，被一位员工说“天天盯着地上的胶带、保护膜、样段，你不烦呀！也整出点新鲜的来行不”时，也无言以对；可对于当时的我来说那些是最容易发现的问题，理应一次性解决，可也是因为做为现场管理“新人”的我忽略掉了现场问题没有一次性可解决的，都存在反复性。必须持之以恒的执行、监督、整改！

　　问题总是层出不穷的，当还在庆幸自己了解的越来越多，终于从门外汉跨入到门槛内时，领导提醒综合部不能仅停留在发现问题这样的一个层面上，应该更进一步协助其他部门解决问题时才惊慌于自己成长的缓慢，工作中是没有多少时间让你准备充分应对的，也不能时时的依赖于别人的帮助，必须时刻强大自己方可从容不迫！也只有这样“时不我待”的自己才能不害怕问题的袭来。

　　看来，仅有平和的心态是不足够的，强大的内心和丰富的知识储备方可从容应对工作中的总总困难与挑战，适时的放下依赖，勇敢的独自前行也许才能真正的强大自己、提升团队。

　　以上是我反思2014年上半年工作的一点点感悟，也期许以上所遇到的困惑能在自己的反思中得以开悟。望领导、同事时刻提点。