日常的工作总是比较忙碌，有时候会回想一下自己到底收获了什么，学到了什么，有多少进步？却很少会认真的分析一下自身到底存在那些缺点。反省让我对自已有了认真的思考，或许正因为自已不善于剖析，所以才不能认清真实的自我，不知道如何定位自我，缺少进步的动力。下面对自身存在的缺点进行剖析，以期理性的认识自我、发展自我。

　　一、不善言谈、缺少通沟

　　不善言谈、不善与人交流是我的本性，是与生俱来伴随我走了大半辈子的“顽疾”，看到有些人心真口快、侃侃而谈，很多信息、知识在无形的交谈中就可以交流传达，就会心生羡慕。

　　我为什么做不到呢？认真分析一下，有客观的一面，比如普通话讲的不好、从小形成的习惯等；除此以外，最本质的一面其实是自卑和不自信的心理作用的结果。记得刚进公司的时候，经常会怕碰见领导，尤其是“狭路相逢”的时候，最怕打招呼。现在想想，那时候因为工作经验少、没有多少技能，能够胜任的事情不多，上班时常常会“闲”的慌，没有一种融入公司的感觉，缺少的是一种自信的心态。

　　在公司领导的培育下，尤其是在陈总、陆经理给于的工作机会和指导下，想想现在的我，工作技能方面的自信是有了，但在言语沟通方面仍然做的不好。生活、工作中似乎只有技术讨论的话题才能调动我沟通的积极性，在待人接物、加强与客户沟通方面几乎是一片空白。究其原因主要还是知识面太窄的原故。“人是自然的人，人是社会的人”，社会是丰富多彩的，有生活也有工作，这需要很多沟通才能把她编织的更加美好，才能发挥自我的价值。

　　二、缺少灵活的思想

　　在我的思想中常常有非此即彼，非对即错的观念，喜欢钻牛角尖，也许是受我技术工作的影响，形成的一种思维方式；时间长了，变的有点固执，有时候甚至忍不住要跟领导争执，换位思考一下，有时也许我的观点正确，有时也许是太自以为是。工作不能没有技术，但技术不是万能，不是唯一的，换个角度对事物的判断会有不同的结果。社会在变化，时间在推移，有时候技术没有绝对的对与错。作为一个上规模的大公司，需要方方面面的知识和人才，作为一个技术工作者，严谨、求实、肯钻的作风不能丢，但缺少灵活的思想也会束缚自身的发展。

　　以上是本人的反省，望大家批评指正。