2013年已悄然而过去半年，细看自己之前写的总结和计划，有收获的喜悦，同样也有许多失落。每个人要进步，要成功，总要面对自己的不足，去不断反省。主要为以下几点：

　　一、工作与思想
   
　　对于体系较为复杂的工作从主观上不够积极。例如，对于公司项目外部申报与立项工作就不够积极主动。工作中缺少没有敢为人先，为人所不能为、不敢为的气魄。工作开展需要持之以恒。缺乏坚韧的力量，使很多工作进展缓慢，很多工作浮于表面，达不到预期的效果。

　　二、思维与方式

　　部门技术人员工作时间大部分都在一两年，做事时我更担心他们因经验缺乏而走弯路。因而在工作开展解决实际的事情大多以引导方式启发思维，扶持的事多，纯粹交办的事少，很少说某件事情谁自己处理好。讲道理的时候多，拍案而起的经历少……这些也是变相的放任。呵护脆弱是好的，但放任即是毒害，有时也需要扔到漩涡里经历风浪，历经残酷。

　　三、做事与态度

　　一个总结、一个反省都需要拖个几天，而其他方面工作何尝没有出现过。一些工作一拖再拖，给自己工作效率、工作质量带来过许多问题，现在回想也是一阵惭愧。顺着这个毛病，检查自己的工作方式、方法，才发现这个毛病就掩藏在工作小环节中，平时没有一个工作日志习惯，工作遗忘往往是工作拖沓的助推手。借这次反省，去梳理自己工作方式、方法，让“拖“从我的工作中彻底消失。
  
　　上述几点需要深刻反思，督促自己不断进步。