14年的时间已过去半年之多，上半年的产品装卸及产品出厂还算较顺利，没有在麦收时显得手忙脚乱，外部反馈也还较理想，但是不足的毛病也在增加，反思如下：

　　执行力：在日常工作中还算严格按照管理规范要求工作人员，但有时也对要求下降，例如人少活多（麦收）时，搞得堆场产品及卫生既脏又乱、装车产品不规范等等问题；反映出自己对工作还不够严格，不够扎实，规范上不够细致。同时也说明自己本身工作作风不够过硬，常言道，莫笑别人背驼、自己把腰挺直。

　　工作效率：在日常工作有时会出现与别的部门及下属沟通不够，心态有时较为急躁，没有很好心平气和的解决问题，主要原因是履行职责不到位，缺乏责任感（产品入库不及时，生产相关责任人多次打电话提醒。装卸工与外来司机发生争执。），工作完成后未能更好的做进一步检查，工作质量有时得不到保证，甚至做无用功，导致工作效率下降。

　　配合方面：仓储部的装卸、入库、检车为后勤服务单元，其目的主要为各生产部门及供应、服务、质检等部门服务，但我有时在服务上做的不够好，大局意识不够强，做事也只是从本身工作出发（装上车、检好车及车间产品及时出库），处理问题过于草率。忽视了工作的积极性、主动性及重要性。有一种知足于现有水平的思想，希望自己在人群中间，认清自己，取长补短。

　　在今后的工作中我要进一步改进工作作风，加强自身建设，扎实掌握本职工作及业务技能，做好本职工作。