转眼间一年又过去了，静下心来回想这一年有很多需要反省。

　　一、工作方面。

　　（一）没能经常对工作分析规划，重点不明确，缺少目标和时间管理。现在回过头来看2013年的工作，很多时候效率不高，经常感觉有很多工作需要完成，但又分不清主次，经常有分身乏术的感觉。现在想来这些其实都是没有经常性的对工作进行细致规划，缺少对目标和时间进行管理的结果。

　　（二）一些问题没能从根本上解决，有些想法也只停留在想法阶段，而没有去实现。我经常需要给别人提供数据，每次要的数据也都大同小异，其实完全可以把这些数据统计需求在程序里面做成简单的查询功能，以后每次只要提供简单的参数就可以直接导出数据了，从根本上解决这类问题。虽然这样的想法经常有，但是一直也没去实现，还是每次只解决眼前的问题，一旦数据统计需求与自己手头正在进行工作在时间上有冲突的时候就会很纠结。

　　（三）重视信息技术的应用，忽视管理工作的重要性。定做跟踪管理系统运行也有半年时间了，与原来的系统相比虽然有了一些改进，但也存在很多问题，这些问题其实都是要在管理上下功夫才能解决。通过制定规章制度，明确职责和控制点，不断的监督检查，相关部门间的沟通协调，才能推动工作向预期的目标前进。程序的改进只是为管理提供便捷的工具，但没有办法替代管理。之前正是忽视了管理工作重要性，结果到现在这块工作也没达到预期的目标。

　　二、学习方面。

　　今年在技术上没有学什么新的东西，只是拿去年学的进行组织运用。去年找了很多的学习资料，也给自己制定了学习计划，但是现在资料都还在电脑硬盘里面，一年都没动过，学习计划更是一点儿也没执行，自己还总是在心里面给自己找借口。公司组织了几次管理方面的培训，感觉还是有些收获的。在这方面的学习上感觉自己还是比较被动的，公司发的管理书籍到现在为止也没看多少，以后这方面需要更主动些。

　　以上是我的反省，比较凌乱，新的一年又是一个新的开始，不足之处还有很多，以后慢慢改进，希望明年回顾2014年进行总结和反省的时候能少一些遗憾。