反省一、关于工作态度

　　有时候在工作上很难去把握自己的情绪，对于一些自己认为不合理或不对的情况，很难冷静的去分析问题的起因。总是在躁动与不满的情绪中解决此类问题，原本简单的一些问题因为夹杂进去个人的一些不满情绪后，使问题处理起来越来越复杂。事后也很难以平静的心态去面对，导致很多本可以挽救的错误没有及时纠正，不仅影响了自己的工作质量，也给其他同事的工作带来许多不便。在以后的工作中，我应尽量调整好自己的心态，工作中保持平静的心态，积极的工作态度，营造良好的、积极的工作氛围。

　　反省二、关于交接班问题

　　刘总多次在公司会议上强调交接班的重要性，交接班时是最能体现出车间班组管理水平的时候，部门对车间班组的交接班工作从时间、人员、现场等方面都是做出了明确的要求并形成制度。可现实中自己所管辖班组的交接班并不是那么理想，在交接班过程中总会出现一些生产线交接不清楚，影响生产线的正常运转。现场卫生的交接过程中上个班经常会有许多卫生死角打扫不干净下个班组碍于情面就去接班，久而久之使原本行之有效的交接班制度失去应有的作用。而我做为车间的管理者没能坚持去监督班组的交接班制度的执行，使班组产生了一种领导对于交接班只是临时起意地错觉，造成了班组从思想上不重视，行动上不作为，口头上唱高调的形式主义。在今后的工作中，我将把交接班管理作为专项工作，将其作为一项长期的工作进行下去，务必做到现场干净交接，生产线稳定交接，生产运行状态清楚交接，同时做好班前班后会召开工作，着重提高班组工作状态，提升员工工作质量。

　　以上是我近半年工作中的自我反省，不足之处还请领导批评指正。