反省一：敬业精神

　　百度百科对“敬业”的解释是专心致力于学业或工作，敬业是一个道德的范畴，是一个人对自己所从事的工作负责不负责的态度。

　　而敬业精神是人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神，是社会对人们工作态度的一种道德要求，它的核心是无私奉献意识。低层次的即功利目的的敬业，由外在压力产生；高层次的即发自内心的敬业，把职业当作事业来对待。

　　对职业的敬业、干一行爱一行，一直是我对自己的基本要求，也是我从业的基本操守，对工作负责对自己负责。但在全身心的投入度上，还有所欠缺，因个人知识水平以及工作经验的不足，偶有畏惧和逃避的心理。公司处于初创阶段，面临的困难和挑战很多，需要我很好地树立起主人翁的责任感、事业心，培养认真踏实、恪尽职守、精益求精的工作态度，敬业爱岗与公司同发展。

　　反省二：持之以恒、坚持不懈

　　明代理学家胡居仁的对联 “苟有恒，何必三更眠五更起；最无益，莫过一日曝十日寒。”是对做事没有恒心、一曝十寒的最好写照。

　　2014年，公司的基础之年，半年来的主要工作在制度规范的修订完善、学习培训等基础工作推进上，但关键的关键还是在对制度执行落实上，因为制度规范它不会自己发挥作用，需要我们的学习培训和监督检查才能使制度规范发挥应有的作用，而且贵在持之以恒、坚持不懈的进行。

　　这一方面我做得不够，虽然嘴上总说管理工作就是反复抓、抓反复，但由于不能持之以恒、坚持不懈，因此很多工作都是半途而废或悬而未决，很让领导费心。
   
　　以上两点仅作为诸多不足的代表进行反省，鞭策自己在以后的工作中更加努力、上进。