一季度正是年头年尾的交界，在不知不觉中就已过去，虽然经常纠结在繁复的日常工作上难以静心，但冷静地思考一下，还是有太多需要改进和提高的地方。

　　1、系统性不够，工作的深度和广度还显不足。从部门而言，虽然每天感觉有点忙，但大量的工作仍然是在处理紧急而不是重要的内容。由于系统性不够，特别是近期人员调整，每个人都是疲于应对，更是使得很多工作都浮于表面，难以深入。怎么去解决，想得不多。就个人来说，感觉好像挺忙，但效率并不高。有些不是很紧迫的工作，总是在拖延中慢慢解决。因此，如何提高工作的系统性，从而加强深度与广度，提高工作的效率，真正为营销一线提供及时完备的服务，为公司经营班子分忧，是今后需要大力改进的地方。

　　2、主动性不够。作为基础服务部门，承担着很多基础性工作。但是对于一些难以解决或者说不愿面对的问题，总是认为公司领导会处理，给自己找一些台阶或理由，不会主动去过问或协助领导把事情尽快解决。这也反映出自已工作上主动性不足，还需要提高责任心，勇于担当。