2012年已经结束，对照一年工作生活，做如下反省。

　　一、不贰过

　　“不贰过”是孔子评价弟子颜回“好学”，从而也教导世人对于过失的自省，但今年的在漏检产品的处理上，在壁厚控制等问题上“贰过”却重复发生。反思是过程中缺少了什么，流程、规范、检查面面俱到，为什么还是有漏洞？问题不在下属执行不力，而是出现在自己身上。引用领导教育的一句话“要是开开会就能把事情做好，那么我们每天开会好了。”制定措施，优化流程，宣贯实施再好，没有监督检查，责任落实就是一纸空谈。自认为深入现场处理问题的工作方式在质管部的一年中有所提升，执行力有增强，但在10月再次发生的包头壁厚偏薄事故，再次把自己推向悬崖边缘。个人理解“不贰过”的关键在于对错误的深刻认识，辅助一定措施防止再次发生，并且有确实有效的检查过程，而管理者不仅是有忧患意识，更重要的将措施落实情况检查到位。借用IBM总裁 郭士纳一句话：“如果你强调什么，你就检查什么，你不检查就等于不重视。” 作为自省。

　　二、逃避

　　自认为不是不能承担责任的人，也不是逃避责任的人，但在事实上却渐渐的发生莫名的变化。其一是考虑问题的方式变化。在处事中逐渐为自己建立一系列的堡垒，自我保护意识强烈，面对问题思维从事件产生原因及解决切入转化为责任承担优先。导致是就事论事，无法由点及面处理，或是眉毛胡子一把抓，重心不明，措施不能深入执行。其二是压力释放。在工作开展深陷沼泽的情况，选择“无所谓”态度，在两者的夹缝中，渴望无忧无虑，又害怕碌碌无为。然而逃避不能解决任何问题，面对竞争，面对压力，面对坎坷，面对困厄，需要重拾信心，应该做好的事情，就要竭尽所能，尽力而为，虽败犹荣，仍然会感到满足。