反省制度是我中财集团企业文化的一大特色，没有反省就没有进步，经过认真地思考，就自己半年来的工作情况反省如下：

　　在团队管理方面缺乏经验，遇到突发情况一味地急躁甚至发脾气，而不是冷静思考、及时采取应对措施。比如在处理物业员工不按条例值班时烦躁发脾气、整顿停车秩序被同事误解时发生争执，都不是处理问题的正确方法。

　　在工作思路方面条理不够清晰，做事有时拖沓，有头痛医头、脚痛医脚的毛病，对事情的预见性不够，没有分清轻重缓急，以后在这方面要加强，工作要有计划、有步骤。

　　最后就是在工作的主动性方面要加强，遇事要迎难而上，要为领导分忧解难而不是推给上一级领导。

　　在以后的工作中我要力争改正自己的缺点，深刻理解“正勤苦勇严”的中财企业文化，努力把工作做得更好，为中财集团的发展贡献自己的微薄之力，以上就是我的反省。