反省，重新认识自己，改进提高的过程。每次反省，都让我有所感悟，有所改进。现对近期工作做如下反省：

　　1. 管理能力不强，下属培养滞后，表现为工作中未能做到有效授权。遇到问题时，虽然知道应该由下属完成，但还是亲自上阵，总认为自己完成会更放心。其结果是团队职责不清，下属能力提升较慢，累了自己，荒了下属。

　　2. 办公室从事了很多职责之外，且不擅长的工作，部门职责不分，工作涉及面太宽，不利于部门之间的配合。

　　3. 工作形式粗放化，离做实、做细还有很大距离。以培训为例，内部培训师培养、组织课件编写、培训效果分析、培训方法改进、分层级、分系统的培训工作思考较多，推进落实缓慢。

　　4. 金融行业内政府资源缺乏，且政府公关能力不强。表现为典当公司筹建工作无实质性进展，关键政府关系无法突破。

　　时间匆匆，回想我在2011年6月7日来到合肥广角，不知不觉已满1年。回顾1年时光，我对中财的平台、机制、企业文化、发展理念认可度越来越高，我也坚信，自我反省能让自己离合格的中财人越来越近。