时间匆匆，2012年已经过去，回顾一年的工作，感触很多，在新的一年来临之际，特做如下反省：

　　1. 缺乏时间规划能力，工作忙于实事细节，少于思考和规划。办公室工作事多，杂，临时性、突发性工作较多，要求在工作时间安排留有余地，才能未雨绸缪，这方面能力有待提高。

　　2. 激励引导能力稍弱，未能从企业文化、共同发展理念等方面提高公司员工归属感，从而提高公司绩效。

　　3. 一直以忙为借口，自我学习安排少。尤其在专业学习上，未能进步，深感惭愧。
   
　　2013年，希望能加以改进，特此反省。